خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Innovator’s Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail (Management of Innovation and Change) by Clayton M. Christensen PDF

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم. توضیحاتی در مورد کتاب Named one of 100 Leadership & Success Books to Read in a Lifetime by Amazon Editors A Wall Street Journal and Businessweek bestseller. Named by Fast Company as one of the most influential leadership books in its Leadership Hall of Fame. An innovation classic. From Steve Jobs to Jeff Bezos, Clay Christensen’s work continues to underpin today’s most innovative leaders and organizations. The bestselling classic on disruptive innovation, by renowned author Clayton M. Christensen. His work is cited by the world’s best-known thought leaders, from Steve Jobs to Malcolm Gladwell. In this classic bestseller—one of the most influential business books of all time—innovation expert Clayton Christensen shows how even the most outstanding companies can do everything right—yet still lose market leadership. Christensen explains why most companies miss out on new waves of innovation. No matter the industry, he says, a successful company with established products will get pushed aside unless managers know how and when to abandon traditional business practices. Offering both successes and failures from leading companies as a guide, The Innovator’s Dilemma gives you a set of rules for capitalizing on the phenomenon of disruptive innovation. Sharp, cogent, and provocative—and consistently noted as one of the most valuable business ideas of all time—The Innovator’s Dilemma is the book no manager, leader, or entrepreneur should be without. توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی) یک از ۱۰۰ کتاب رهبری و موفقیت برای خواندن در طول زندگی توسط ویراستاران آمازون یک کتاب پرفروش وال استریت ژورنال و کسب‌وکار هفته. توسط شرکت سریع به عنوان یکی از مهم‌ترین کتاب‌های رهبری در تالار مشاهیر رهبری معرفی شد. یک کلاسیک نوآوری. از استیو جابز تا جف بزوس، کار کلایتون کریستنسن همچنان پایه‌های رهبران و سازمان‌های نوآور امروزی را تشکیل می‌دهد. کلاسیک پرفروش در مورد نوآوری اختلال‌زا، توسط نویسنده مشهور کلایتون ام. کریستنسن. کار او توسط رهبران فکر شناخته‌شده‌ای در سراسر جهان، از استیو جابز تا مالکوم گلدول، مورد استناد قرار گرفته است. در این کلاسیک پرفروش – یکی از تأثیرگذارترین کتاب‌های تجاری تمام دوران – کلایتون کریستنسن متخصص نوآوری، نشان می‌دهد که حتی بهترین شرکت‌ها با انجام همه چیز درست، می‌توانند رهبری بازار را از دست بدهند. کریستنسن توضیح می‌دهد که چرا اکثر شرکت‌ها از امواج نوآوری جدید غافل می‌شوند. او می‌گوید، هر صنعت، شرکت‌های موفق با محصولات تثبیت‌شده، مگر اینکه مدیران بدانند چگونه و زمانی که از روش‌های تجاری سنتی دست بکشند، کنار گذاشته خواهند شد. با ارائه موفقیت‌ها و شکست‌های شرکت‌های پیشرو به عنوان راهنما، معضل نوآور ارائه مجموعه‌ای از قوانین برای بهره‌برداری از پدیده نوآوری اختلال‌زا را می‌کند. تند، قوی و تحریک‌آمیز – و به طور مداوم به عنوان یکی از مهم‌ترین ایده‌های تجاری تمام دوران ذکر می‌شود – معضل نوآور کتابی است که هیچ مدیر، رهبر یا کارآفرینی نباید بدون آن باشد.