خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Future of Leadership Development (Series in Applied Psychology)

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم. توضیحاتی در مورد کتاب رهبری در سازمان های امروزی یک تجارت دشوار است. رهبران سازمانی با پیچیدگی روزافزون مشاغل و دنیای اطراف آنها با تعدادی چالش مواجه می شوند. روندهایی مانند “تاخیر” سازمانی، پیشرفت های سریع فناوری و افزایش توانمندسازی کارکنان مستلزم آن است که رهبران تکنیک ها و سبک های رهبری خود را برای رویارویی با این چالش های جدید تطبیق دهند. در نتیجه، در سال‌های اخیر علاقه به رهبری افزایش یافته است، زیرا محققان و مربیان مدیریت در تلاش برای درک فرآیند توسعه رهبری، نحوه عملکرد آن و ویژگی‌های رهبران مؤثر هستند. یازدهمین کنفرانس سالانه رهبری کراویس دو رولت در کالج مک‌کنا کلرمونت، مجموعه‌ای از پژوهشگران را گرد هم آورد که نظریه‌ها، تحقیقات و تکنیک‌های پیشرفته‌ای که اکنون در این مجلد چشمگیر گرد هم آمده‌اند. هر فصل سوالاتی در مورد وضعیت فعلی این رشته می پرسد و به آنها پاسخ می دهد و در عین حال جهت گیری آینده را برای تحقیقات ارائه می دهد تا به پر کردن شکاف بین محققان رهبری و متخصصان توسعه رهبری کمک کند. عناوین قابل توجه عبارتند از فصول «رهبری الکترونیکی» و رهبری در سازمان «مجازی»، بررسی بازخورد 360 درجه، اهمیت «سرمایه اجتماعی» و تجزیه و تحلیل جامع تئوری به خوبی تحقیق شده تبادل اعضا رهبر