خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The First-Time Manager (First-Time Manager Series) by Jim McCormick PDF

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم. توضیحاتی در مورد کتاب The trusted management classic and go to guide for anyone facing new responsibilities as a first time manager. Learn to conquer every challenge like a pro with the clear, candid advice in The First-Time Manager. For nearly four decades, this trusted guide has brought newcomers up to speed on the nitty gritty realities of managing people. The updated seventh edition delivers new information that helps you manage across generations, use online performance appraisal tools, persuade with stories, oversee remote employees, build a team dynamic, match a boss’s style, and more. The jump from star employee to new manager is bigger than most people realize — with opportunities to fail at every step. Stumbling your way through isn’t an option. In The First-Time Manager, you will learn skills including: leading meetings, hiring employees, motivating others, actively listening, staying calm under pressure, overcoming resistance and much more. With little experience or training, a coveted promotion can become a trial by fire. No one needs that. Turn to the book that thousands have relied on to hit the ground running. توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی) کتاب «مدیر تازه‌کار» راهنمای کلاسیک و قابل اعتماد مدیریت است و برای هر کسی که مسئولیت‌های جدیدی را به عنوان مدیر برای اولین بار بر عهده می‌گیرد، مرجع خوبی است. با مشاوره‌های واضح و صادقانه در کتاب «مدیر تازه‌کار»، یاد بگیرید که هر چالش را مانند یک حرفه‌ای پشت سر بگذارید. این کتاب که به‌روزرسانی شده و در هفتمین دوره، اطلاعات جدیدی را ارائه می‌کند، به شما کمک می‌کند تا در مدیریت نسل‌های مختلف، از ابزارهای ارزیابی عملکرد آنلاین استفاده کنید، با داستان‌ها متقاعد کنید، کارمندانی دورکار را مدیریت کنید، دینامیک تیم ایجاد کنید، سبک مدیر خود را تطبیق دهید و موارد دیگر را بیاموزید. انتقال از کارمند ستاره به مدیر جدید، چالش‌برانگیزتر از آن چیزی است که اکثر مردم فکر می‌کنند – با فرصت‌هایی برای شکست در هر مرحله. سرگردان شدن راه‌حل مناسبی نیست. در کتاب «مدیر تازه‌کار»، مهارت‌هایی مانند رهبری جلسات، استخدام کارمندان، انگیزش دیگران، گوش دادن فعال، حفظ آرامش در شرایط فشار، غلبه بر مقاومت و موارد بسیار دیگر را فرا خواهید گرفت. با تجربه یا آموزش محدود، یک ارتقای مورد نظر می‌تواند به یک آزمون آتش تبدیل شود. کسی به این چیزها نیاز ندارد. به کتابی مراجعه کنید که هزاران نفر به آن تکیه کرده‌اند تا با اعتماد به نفس شروع کنند.