خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Older Workers in a Globalizing World: An International Comparison of Retirement and Late-Career Patterns in Western Industrialized Countries

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم. توضیحاتی در مورد کتاب این کتاب به موقع به بررسی رشد روند بازنشستگی پیش از موعد و گسترش متفاوت آن در میان گروه های مختلف کارگران مسن تر در چهارده جامعه مدرن می پردازد. این یک رویکرد سیاسی متمایز برای معکوس کردن بازنشستگی پیش از موعد استدلال می کند، که بر هر دو سیاست بازنشستگی و اشتغال برای کارگران مسن تر متکی است. این کتاب با بررسی روند بازنشستگی پیش از موعد تقریباً همه جوامع مدرن از زمان شروع فرآیند جهانی شدن در دهه‌های 1970 و 1980 با آن مواجه شده‌اند، این کتاب تجزیه و تحلیل کاملی از مشاغل دیرهنگام کارگران مسن و انتقال بازنشستگی آنها را ارائه می‌کند و همچنین توضیح می‌دهد که چرا این روند چیست. بین ملت ها به طور متفاوتی توسعه یافته است. برای ترویج معکوس موثر روند بازنشستگی پیش از موعد، به سیاست گذاران ملی توصیه می شود که تلاش خود را صرفاً بر کاهش انگیزه های مالی برای خروج زودهنگام که هنوز در اکثر سیستم های بازنشستگی ملی وجود دارد متمرکز نکنند. علاوه بر این، همچنین توصیه می‌شود که آن‌ها در زمینه اشتغال‌زایی کارگران مسن‌تر سرمایه‌گذاری کنند، که به معنای بازنگری کامل در طراحی سیاست‌های آموزش و بازار کار است. دیرک هوفاکر ترکیب منحصر به فرد و جامعی از نظریه ها را ارائه می دهد که روند بازنشستگی پیش از موعد را توصیف و توضیح می دهد و به طور انتقادی مزایا و کاستی های نسبی آنها را مورد بحث قرار می دهد. محققان و دانشجویان جامعه شناسی، اقتصاد، پیری، جمعیت شناسی و دولت های رفاه تطبیقی ​​نباید از این کتاب بی بهره باشند و سیاست گذاران و دست اندرکارانی که با سیاست های بازار کار سروکار دارند، آن را ارزشمند خواهند یافت.