خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Leading Corporate Turnaround: How Leaders Fix Troubled Companies

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم. توضیحاتی در مورد کتاب رهبری هرگز مهمتر از زمانی نیست که بقای شرکت در خطر است. اما روزهای سخت پسندها به پایان رسیده است. رهبرانی که چرخش های پایدار امروزی را هدایت می کنند، می دانند که پاسخ به مشکلات یک شرکت مضطر تقریباً همیشه در درون خود شرکت نهفته است – معمولاً در سطح مدیران میانی و پایین تر. راز همکاری است. شرکت پیشرو با تکیه بر مصاحبه با پزشکان و مشاوران برتر شرکت، و همچنین تجربه خود نویسندگان، هفت مهارت کلیدی رهبری و مدیریت مورد نیاز برای یک چرخش موفق را بررسی می‌کند و نشان می‌دهد که چرا به‌سرعت جلب رضایت و اعتماد همه ذینفعان ضروری است. کلید موفقیت نهایی نوشته شده توسط مدیران موسس انجمن حرفه‌ای چرخش (STP)، همراه با پیش‌گفتار پیشنهادی توسط حامی انجمن، سر جان هاروی جونز، محرک‌های مختلف چرخش، جایگزین‌های آن، و فرآیندهای بازسازی مورد نیاز برای حرکت فراتر از تثبیت بحران را در نظر می‌گیرد. به تغییر پایدار دارای مطالعات موردی بین المللی از شرکت های پیشرو از جمله BT، Virgin Express، Arthur Andersen، Parmalat، GE، Lee Cooper، New Look و IBM